Uw werkkring verandert

Als er iets verandert in uw beroepsuitoefening als medisch specialist, kan dit invloed hebben op uw pensioen. Bijvoorbeeld als u in loondienst werken, of (gedeeltelijk) als zelfstandige in een vrije praktijk aan de slag gaat.

Wat betekent veranderen van werkkring voor u? Schakel de financiële planners in van SPMS voor een overzichtelijk plaatje.

Heeft u een inkomen buiten een dienstverband met verplichte deelneming bij ABP of PFZW (meestal is er dan sprake van een vrije praktijk)? Maar heeft u geen eigen b.v.? Dan blijft u zeer waarschijnlijk gedeeltelijk uw beroep uitoefenen in een vrije praktijk en blijft deelname aan de pensioenregeling van SPMS verplicht. In dit geval blijft u pensioen opbouwen bij SPMS. Wel wordt opnieuw bepaald in welke trapcode u ingeschaald moet worden. Geef de wijziging aan ons door met het formulier pensioenopbouw.

Heeft u een inkomen buiten een dienstverband met verplichte deelneming bij ABP of PFZW (meestal is er dan sprake van een vrije praktijk)? En richt u een eigen b.v. op? Dan blijft u zeer waarschijnlijk gedeeltelijk uw beroep uitoefenen in een vrije praktijk en blijft deelname aan de pensioenregeling van SPMS verplicht. In dit geval blijft u pensioen opbouwen bij SPMS. Wel wordt opnieuw bepaald in welke trapcode u ingeschaald moet worden. Geef de wijziging aan ons door met het formulier pensioenopbouw.

Gaat u aan de slag als medisch specialist in loondienst? Dan zult u meestal verplicht deel gaan nemen in de pensioenregeling van ABP of PFZW. Geef dit aan ons door, in dat geval stopt namelijk uw pensioenopbouw bij SPMS. U heeft 2 mogelijkheden:

  1. U neemt uw pensioen mee (waardeoverdracht)
    U kunt het pensioen dat u bij ons heeft opgebouwd in veel gevallen meenemen naar een ander pensioenfonds of pensioenverzekeraar. Dit heet waardeoverdracht.
  2. U laat het opgebouwde pensioen achter bij SPMS
    U bouwt geen pensioen meer bij ons op. U kunt ervoor kiezen om het pensioen dat u heeft opgebouwd bij ons te laten staan. Uw pensioen wordt jaarlijks met minimaal 3% verhoogd. Als de financiële positie van SPMS dat toelaat kan dit een hoger percentage zijn. U krijgt jaarlijks een opgave met de stand van het bij SPMS opgebouwde pensioen.