De overstap naar de nieuwe pensioenregeling is een omvangrijk en complex proces dat SPMS samen met verschillende partijen voorbereidt, waaronder pensioenuitvoeringsorganisatie APG. De komende periode willen meerdere fondsen die zijn aangesloten bij APG overstappen. Dit legt druk op de beschikbare capaciteit en heeft invloed op de planning.

SPMS kiest voor zorgvuldigheid en beheersbaarheid boven snelheid. We vinden het belangrijk dat uw pensioen ook in de nieuwe regels goed geregeld blijft. Door de datum te verschuiven ontstaat er meer ruimte voor een goed voorbereide overstap. 

Voorlopig wordt uw pensioen nog niet overgezet. Er verandert dus niets. Uw pensioen blijft uiteraard goed geregeld, zoals u van ons gewend bent. Bij de overgang wordt een groot deel van de huidige buffer verdeeld onder alle deelnemers. Uw aandeel voegen we dan toe aan uw pensioen(pot).

Werkt u nog?
Tot de overstap bouwt u pensioen op bij SPMS volgens de huidige regels. De premie die u betaalt, is nog steeds gebaseerd op uw inschaling via trapcodes. Pas als SPMS overstapt, gaat u op basis van de nieuwe regels pensioen opbouwen.

Ontvangt u pensioen?
U blijft gewoon pensioen ontvangen op basis van de jaarlijkse 3% vaste indexatie (afhankelijk van uw conversiekeuze) en mogelijk aanvullende verhogingen.

Heeft u in het verleden pensioen bij SPMS opgebouwd? 
Uw opgebouwde pensioen blijft gewoon staan en uw pensioenaanspraken worden jaarlijks met minimaal 3% verhoogd.

Neem dan gerust contact op met de financieel planners van SPMS. Zij beantwoorden uw vragen en helpen u bij het maken van passende keuzes voor uw pensioen. De financieel planners zijn te bereiken op 030 - 693 76 80 (kies optie 2 in het keuzemenu) of via inzicht@spms.eu.

Op dit moment is nog niet alle informatie aangepast aan de nieuwe planning. Hier wordt in de komende periode aan gewerkt. Via onze website en in onze nieuwsbrief houden we u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. U kunt zich aanmelden voor de nieuwsbrief in MijnSPMS. Zodra duidelijk is wanneer SPMS overstapt, leest u dat hier.