In 2026 betaalt u maximaal € 32.129 aan premie. Dit is op basis van de hoogste trapcode en inclusief de premie voor het partnerpensioen. De trapcode die voor u geldt, is afhankelijk van uw inkomen en gewerkte uren. 

Heeft u vanaf 1 januari 2012 gekozen voor opting-out? Dan gelden voor u andere bedragen:

De bedragen in andere situaties vindt u terug in de premietabellen.

Volgens ons premiebeleid moet de premie minimaal 70% bedragen van de kostprijs voor het op te bouwen pensioen. Omdat de pensioenopbouw omhoog gaat, gaat de premie ook omhoog.

Volgens het premiebeleid moet de premie minimaal gelijk zijn aan de premie op basis van verwacht rendement. Die premie is hoger dan het minimum van 70% van de kostprijs voor pensioenopbouw. Hierdoor gaat de premie meer omhoog dan de verhoging van de pensioenopbouw.

SPMS stapt naar verwachting tussen 1 juli 2027 en 1 januari 2028 over op de nieuwe regels voor pensioen. De basis voor het nieuwe pensioen is het geld dat u inlegt voor uw pensioen. De afspraken gaan dus niet over de hoogte van uw uiteindelijke pensioen, maar over de premie die u betaalt.

BPMS heeft in het transitieplan het premiepercentage voor opbouw van persoonlijk pensioenvermogen voor ouderdomspensioen en partnerpensioen na pensionering vastgesteld op 30% van de pensioengrondslag. Dit is de fiscaal maximale premie. Daar bovenop komen de premiebestandsdelen voor partnerpensioen voorafgaand aan pensionering, wezenpensioen, premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid en de kosten. U ontvangt hierover te zijner tijd bericht.