De verhoging gaat in op 1 januari 2026. 

Ja, SPMS verhoogt alle pensioenen. Dus naast het ouderdomspensioen ook het (tijdelijk) partnerpensioen en het wezenpensioen. Ook de pensioenaanspraken van deelnemers die nu nog pensioen opbouwen, of in het verleden pensioen hebben opgebouwd bij SPMS worden verhoogd.

Het bestuur besluit ieder jaar of er ruimte is voor voorwaardelijke toeslag. Het beleid van SPMS kent twee voorwaardelijke toeslagen. Beide voorwaardelijke toeslagen mogen alleen gegeven worden als de beleidsdekkingsgraad hoog genoeg is en wordt voldaan aan de regels van toekomstbestendige toeslagverlening.

1.      Voorwaardelijke toeslag met stijging van cao-lonen

De eerste voorwaardelijke toeslag is afhankelijk van de stijging van de cao-lonen voor medewerkers van de overheid. Deze toeslag is maximaal de stijging van de cao-lonen minus de 3% onvoorwaardelijke toeslag. Dit betekent voor de verhoging van 2026:

• De cao-lonen stegen in 2025 met 4,622%.
• De voorwaardelijke toeslag is dus maximaal 4,622% - 3% = 1,622%.
• We mogen uw pensioen per 1 januari 2026 volledig verhogen met dit percentage omdat onze beleidsdekkingsgraad in september 2025 hoger was dan 131%.

2.      Extra voorwaardelijke toeslag

Onze beleidsdekkingsgraad was in september 2025 hoger dan 131%, namelijk 144,3%. Bij deze beleidsdekkingsgraad mogen we een extra voorwaardelijke toeslag geven van 0,773%.

De maximale voorwaardelijke toeslag per 1 januari 2026 is: 1,622% + 0,773% = 2,395%

Op  MijnSPMS staat uw persoonlijke pensioenbedrag. De verhoging van uw pensioen wordt per 1 januari 2026 verwerkt. 

Uw keuzeverzekeraar kan uw pensioen verhogen als het beleggingsrendement en het beleid van de gekozen verzekeraar dit toelaten. Dit wordt winstdeling genoemd. De verhoging van uw pensioen wordt per 1 januari 2026 verwerkt. Op MijnSPMS ziet u dan uw nieuwe pensioenbedrag met de eventuele winstdeling van uw keuzeverzekeraar.

Dit is afhankelijk van de winstdeling van de keuzeverzekeraar. Dit is nu nog niet bekend. We weten wel dat de voorwaardelijke toeslag die SPMS geeft aan deelnemers die pensioen hebben opgebouwd bij een keuzeverzekeraar maximaal circa 1 procentpunt lager zal zijn.

Of een keuzeverzekeraar wel of geen winstdeling heeft, is afhankelijk van het beleggingsrendement en het beleid. Dat kan bij iedere keuzeverzekeraar anders zijn. Bij SPMS betalen we de toeslagverlening uit de premie en het beleggingsrendement. U heeft gekozen om uw pensioen voor een gedeelte onder te brengen bij een keuzeverzekeraar. Van SPMS ontvangt u alleen het deel van de toeslagverlening waarvoor u ook premie heeft betaald. Daarom ontvangt u een lagere toeslag van SPMS.

Uw keuzeverzekeraar kan uw pensioen verhogen als het beleggingsrendement en het beleid van de gekozen verzekeraar dit toelaten. Dit wordt winstdeling genoemd. De verhoging van uw pensioen wordt per 1 januari 2026 verwerkt. Op MijnSPMS ziet u dan uw nieuwe pensioenbedrag met de eventuele winstdeling van uw keuzeverzekeraar.

Dit kan vaker gebeuren. Dit hangt dus af van het beleggingsrendement en het beleid van uw keuzeverzekeraar. Vorig jaar was er ook sprake van een afwijkend toeslagpercentage. 

Nee, dat is niet mogelijk.